Hur diskuterar vi varandras arbete? Ofta ger vi tomt beröm, och ibland tuff kritik. Men det allra vanligaste är nog att vi inte ger någon feedback alls. Det finns många skäl till det: tidspress, rädsla, ovana, brist på fungerande rutiner och kansk...
You need to be a member of The DC Technology Network to add comments!
Join The DC Technology Network